Ética y responsabilidad social
Los trabajadores sociales no sólo están altamente cualificados, sino que también se rigen por valores. Cuando los trabajadores sociales clínicos autorizados se enfrentan a dilemas éticos complejos, el Código de Ética del Trabajo Social es el primer recurso que consultan.
El Código Ético de la Asociación Nacional de Trabajadores Sociales (NASW) guía la conducta de los trabajadores sociales. Consta de cuatro partes: un preámbulo, una declaración de intenciones, los seis principios rectores del Código y las normas de conducta.
El Código Ético se redactó por primera vez en 1960 y se actualiza casi todos los años. La revisión de 2021 del código hace hincapié en la importancia del autocuidado profesional en el trabajo social para que los profesionales puedan asistir adecuadamente a sus clientes al tiempo que se cuidan a sí mismos de forma preventiva para evitar la fatiga por compasión.
El propósito del Código de Ética del trabajo social es establecer valores, principios y normas de conducta coherentes para todos en la profesión del trabajo social. El código modela cómo debe realizarse el trabajo social para ayudar a las personas desfavorecidas, marginadas y discapacitadas a alcanzar su pleno potencial.
Ética del trabajo social pdf
Podemos pensar en la ética como los principios que guían nuestro comportamiento para tomar las mejores decisiones que contribuyan al bien común de todos. La ética es lo que nos guía para decir la verdad, cumplir nuestras promesas o ayudar a alguien que lo necesita. Hay un marco de ética que subyace en nuestras vidas a diario, ayudándonos a tomar decisiones que crean impactos positivos y alejándonos de resultados injustos. La ética nos guía para hacer del mundo un lugar mejor a través de las decisiones que tomamos.
La ética en los negocios es tan importante como la ética en la vida personal. Los líderes empresariales tienen un papel único y una gran responsabilidad a la hora de dar forma a la cultura ética de sus empresas y, por lo tanto, también influyen en sus comunidades más amplias.
Los líderes empresariales, y especialmente los empresarios, están sometidos a una enorme presión y pueden enfrentarse a retos éticos muy importantes. He aquí algunos ejemplos de cómo surgen decisiones poco éticas para los empresarios:
La responsabilidad social es la idea de que un individuo (o una organización) tiene la obligación de actuar en beneficio de la sociedad en general. Hoy en día, la responsabilidad social se ha convertido en una parte importante de la cultura de empresas de todos los tamaños. TOMS Shoes es un excelente ejemplo de empresa que da prioridad a la responsabilidad social. TOMS se fundó con el compromiso de proporcionar un par de zapatos nuevos a un niño necesitado por cada par de zapatos comprado. Ahora la empresa se ha ampliado para apoyar otras causas como el agua potable, la salud mental y la igualdad. El inspirador eslogan de TOMS Shoes, “Stand for Tomorrow”, comunica su dedicación a la responsabilidad social en sólo tres palabras.
Ejemplos de ética económica
Cada día, los trabajadores sociales defienden los derechos humanos y la justicia y dan voz a las poblaciones no escuchadas y marginadas. Contribuyen a mejorar la vida de las personas y, al hacerlo, mejoran la sociedad en su conjunto. Los trabajadores sociales trabajan en organizaciones sin ánimo de lucro, en la administración pública y en empresas privadas.
En 2019 había 713.200 trabajadores sociales en todo el país, según la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos, y se espera que ese número aumente un 13% entre 2019 y 2029. Cada uno de esos trabajadores sociales, independientemente del entorno en el que decidan prestar servicios, debe adherirse al código de ética profesional establecido en 1996 por la Asamblea Delegada de la Asociación Nacional de Trabajadores Sociales (NASW) y revisado en 2017.
El Código de Ética de la NASW “pretende servir de guía para la conducta profesional cotidiana de los trabajadores sociales”, según el sitio web de la NASW. Esboza seis principios éticos que “establecen ideales a los que todos los trabajadores sociales deben aspirar.” Este artículo explorará los seis valores fundamentales del trabajo social, que comprenden:
Responsabilidades éticas de los trabajadores sociales con los clientes
Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU., hay más de 715.000 trabajadores sociales en todo el país, número que se espera que crezca un 12% de 2020 a 2030. Cada uno de esos trabajadores sociales debe seguir el código de ética profesional de la Asociación Nacional de Trabajadores Sociales (NASW).
Aunque este campo ofrece muchos beneficios a la comunidad en general, también es importante reconocer e identificar sus valores fundamentales. Para ayudarle a comprender mejor estos principios clave del trabajo social, hemos elaborado un breve resumen.
El Código Ético de la NASW es una guía para la conducta diaria de un trabajador social. La Asamblea de Delegados de la NASW estableció la primera versión en 1960. Se ha revisado varias veces, pero gran parte de él sigue siendo como se escribió originalmente.
El objetivo principal de los trabajadores sociales es mantener un servicio público ejemplar ayudando a las personas necesitadas a abordar y superar sus problemas sociales. Deben elevar el servicio público por encima del interés propio o el beneficio personal. Debido a esta creencia, los trabajadores sociales suelen ofrecer voluntariamente sus habilidades profesionales -además de su trabajo a tiempo completo- sin esperar una compensación.