¿Cuál es la calidad de vida de Belgica?

¿Cuál es la calidad de vida de Belgica?

Ventajas y desventajas de vivir en Bélgica

Para las personas que aspiran a trasladarse a Bélgica, es importante conocer este bullicioso país multicultural. A pesar de ser un país pequeño en términos de tamaño, Bélgica participa en grandes apuestas en términos de economía, inversión y nivel de vida. Bruselas, la capital del país, es una ciudad vibrante, llena de acontecimientos y bulliciosa. Las instalaciones y los servicios internacionales hacen que incluso los recién llegados se sientan como en casa.

Casi todos hemos visto los Pitufos en algún momento de nuestra vida. Los niños de todo el planeta se han inspirado en las aventuras de Tintín. ¿Te has preguntado alguna vez de qué nacionalidad son estos dos personajes? Sí, ambos pertenecen a Bélgica. Y no sólo eso, el país es conocido por sus cervezas, su chocolate y sus patatas fritas. En Bélgica nacieron las patatas fritas.

Bélgica lo tiene todo en positivo, por lo que no es de extrañar que casi el 12,5% de toda la población sea extranjera (expatriada). Instalaciones públicas de primera categoría, una cultura muy amable y diversa, y la sede de muchas instituciones de la Unión Europea (UE) hacen que Bélgica sea sumamente atractiva para los expatriados.

Calidad de vida en EE.UU.

Por Katre Liis KallasLa vida en Bruselas es una aventura centroeuropea de gran riqueza cultural que ofrece una alta calidad de vida. Sede de gran parte de la infraestructura de la Unión Europea, atrae a una población diversa, al tiempo que mantiene su propia identidad. Puede ir de excursión por los bosques, asistir a diversos actos culturales y hablar con personas de múltiples nacionalidades en un solo día. Los principales distritos de Bruselas están bien conectados por una red de transporte de calidad, pero su tamaño compacto también permite la navegación a pie y todas las oportunidades que ello genera.

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En 2015, el PIB superó los niveles registrados antes de la crisis de 2008. Varios indicadores muestran que las condiciones de vida son “bastante buenas” en Bélgica: el riesgo de pobreza o exclusión social afecta a cerca del 21% de los belgas desde 2008 (la cifra es del 24% en Europa).

Hay, por supuesto, otros puntos positivos: la reducción de las disparidades entre hombres y mujeres (a la que ya se ha aludido), el aumento del número de titulados superiores e incluso la disminución de la producción de residuos municipales, que está por debajo de la media europea.

El endeudamiento excesivo ha aumentado en un 60% durante este periodo, así como los beneficiarios del equivalente belga del subsidio de desempleo (con un aumento total del 40%). Los individuos que viven en hogares con una intensidad de trabajo muy baja han aumentado un 27%.

El número de hogares que aducen las condiciones de salud como motivo de los problemas económicos se ha cuadruplicado en siete años. Por último, aunque el riesgo de pobreza se ha mantenido estable desde 2008, ha aumentado entre los jóvenes y los adultos de hasta 64 años. En realidad, la situación es mejor para los mayores de 65 años.

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En Bruselas hay más organizaciones internacionales que en Washington D.C., junto con unas 120 organizaciones gubernamentales internacionales, 181 embajadas, más de 5.000 diplomáticos y más de 1.000 grupos de presión. No encontrará una presencia internacional permanente como ésta en ningún otro lugar del mundo, excepto en Nueva York.

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La mano de obra belga tiene uno de los niveles de productividad más altos de la UE. Los factores clave que contribuyen a ello son la calidad del sistema educativo y la capacidad de hablar varios idiomas. Otras ventajas atractivas son la flexibilidad, la versatilidad y el afán de aprendizaje de la mano de obra en condiciones y entornos de trabajo cambiantes. El constructivo diálogo social favorece un clima empresarial positivo.

El fuerte compromiso nacional con la educación hace que el sistema belga sea uno de los mejores en cuanto a educación y formación superior (5º), educación matemática y científica (3º), escuelas de gestión (2º) y propensión a la formación en el trabajo que contribuye a una alta capacidad general de innovación (10º), según el Informe de Competitividad Global 2013-2014.