¿Cuál es la cultura alemana?

¿Cuál es la cultura alemana?

Cosas típicas de Alemania

¿Cuáles son algunas de las tradiciones de Alemania? El país es conocido en todo el mundo por la Oktoberfest, su fiesta de dos semanas de duración a la que acuden personas de todos los rincones del mundo deseosas de beber cerveza local y conocer la tradición y el patrimonio alemanes.  La Oktoberfest -también conocida como Wiesn- es la tradición alemana más famosa, pero hay varias ocasiones tradicionales menos conocidas que son igual de interesantes y más originales. He aquí 8 de nuestras tradiciones alemanas auténticas favoritas, que los nativos de Alemania consideran muy apreciadas.

“Pero en Nochevieja hay fuegos artificiales por todas partes”, estará pensando. Sin embargo, tenga por seguro que los alemanes se toman los fuegos artificiales de Nochevieja muy en serio. Cuando llega el 31 de diciembre (o incluso unos días antes), el 90% de la población alemana de entre 5 y 95 años parece haberse convertido en pirotécnicos experimentados y empieza a lanzar fuegos artificiales en cualquier dirección y a cualquier hora del día o de la noche. Esto es especialmente aterrador una vez que el reloj marca la medianoche, pero no parece causar mayores peligros y esta tradición sigue vigente.

Datos extraños de la cultura alemana

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Mir geht’s gut

¿Cuáles son algunas de las tradiciones de Alemania? El país es conocido en todo el mundo por la Oktoberfest, su fiesta de dos semanas de duración a la que acuden personas de todos los rincones del mundo deseosas de beber cerveza local y conocer la tradición y el patrimonio alemanes.  La Oktoberfest -también conocida como Wiesn- es la tradición alemana más famosa, pero hay varias ocasiones tradicionales menos conocidas que son igual de interesantes y más originales. He aquí 8 de nuestras tradiciones alemanas auténticas favoritas, que los nativos de Alemania consideran muy apreciadas.

“Pero en Nochevieja hay fuegos artificiales por todas partes”, estará pensando. Sin embargo, tenga por seguro que los alemanes se toman los fuegos artificiales de Nochevieja muy en serio. Cuando llega el 31 de diciembre (o incluso unos días antes), el 90% de la población alemana de entre 5 y 95 años parece haberse convertido en pirotécnicos experimentados y empieza a lanzar fuegos artificiales en cualquier dirección y a cualquier hora del día o de la noche. Esto es especialmente aterrador una vez que el reloj marca la medianoche, pero no parece causar mayores peligros y esta tradición sigue vigente.

Ich hab’ dich und du hast

Las actitudes y los valores son la base de la cultura de cada país y constituyen los elementos básicos para desarrollar la cultura empresarial. Las influencias culturales, las actitudes y el comportamiento varían dentro de cada nación y entre las distintas etnias. Están fuertemente arraigados en las comunidades e influyen en la etiqueta empresarial en Alemania.

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En muchos aspectos, los alemanes son los maestros de la planificación. Se trata de una cultura a la que le gusta ser previsora y saber lo que va a hacer a una hora determinada en un día concreto. El proceso de pensamiento alemán es extremadamente detallado, y cada aspecto de un proyecto se examina con gran detalle. La planificación cuidadosa, tanto en los negocios como en la vida personal, proporciona una sensación de seguridad.

La mayoría de los aspectos de la vida y el trabajo en Alemania están definidos y regulados por una estructura. Por ejemplo, a través de leyes, normas y procedimientos, que son evidentes en todas las esferas económicas, políticas e incluso sociales. Las normas y los reglamentos permiten a las personas saber lo que se espera de ellas para poder planificar su vida en consecuencia. Los alemanes creen que mantener líneas claras de distinción entre personas, lugares y cosas es la forma más segura de llevar una vida estructurada y ordenada. En la cultura empresarial alemana, así como en la etiqueta de los negocios en Alemania, esto se refleja en el seguimiento de las normas empresariales prescritas. El resultado es un bajo grado de flexibilidad y espontaneidad en las actitudes y los valores.