Cuántos días de vacaciones en Alemania
En cambio, al igual que muchos trabajadores japoneses, ausentarse del trabajo más allá del mínimo absoluto simplemente no es una opción. “Es difícil porque el ambiente en el lugar de trabajo no lo permite”, dice Hideyuki, que tiene dos hijos, de seis y cuatro años, y se resiste a dar su nombre completo por las posibles repercusiones en el trabajo.
“No quiero que mi jefe diga nada malo de mí porque me haya tomado el día libre. Es más fácil limitarse a trabajar que a que digan cosas malas de mí o me echen la bronca.”‘Karoshi’, o muerte por exceso de trabajo, es un problema constante dentro de la cultura laboral extrema de Japón (Crédito: Getty Images)Japón se enfrenta a una especie de epidemia de vacaciones anuales no utilizadas entre su famosa mano de obra concienciada: los trabajadores solo se tomaron el 52,4% de las vacaciones pagadas a las que tenían derecho en 2018, según las cifras más recientes del Gobierno.
La razón principal es la culpa: un reflejo de las presiones y expectativas que pesan sobre una sociedad adicta al trabajo. El trabajador medio sigue teniendo decenas de días de vacaciones sin tomar cada año. ¿Por qué el cambio ha sido tan lento?
Vacaciones anuales retribuidas deutsch
Japón es una sociedad increíblemente trabajadora, por lo que podría sorprender a la gente saber que el país tiene una cantidad bastante decente de días de vacaciones. En un estudio anual realizado por el proveedor de viajes online Expedia, los resultados mostraron que los trabajadores japoneses tenían 20 días de vacaciones al año, más que la media de Estados Unidos, Hong Kong, Corea y Singapur, y tantos como la India.
Pero la estadística más importante es cuántos de esos días de vacaciones utiliza realmente la gente. Japón no sólo fue el último país de la encuesta de 12 países en cuanto al número de días de vacaciones, sino que también fue el país con la tasa más baja de uso de vacaciones, ya que los trabajadores sólo utilizaron el 50% de su tiempo libre permitido. Desde 2009, Japón ha ocupado el último lugar en la tasa de uso de las vacaciones todos los años, excepto en 2014 y 2015, cuando seguía siendo el penúltimo.
Aunque Japón considera que la laboriosidad y la resistencia mental son virtudes muy loables, en la sociedad japonesa crece silenciosamente el sentimiento de que el exceso de trabajo está alcanzando niveles peligrosos. Las organizaciones gubernamentales y las empresas privadas han probado todo tipo de estrategias (algunas más extrañas que otras) para animar a la gente a tomarse el tiempo libre que les corresponde, pero a menudo los resultados son mediocres o peores.
Días de vacaciones deutsch
En la mayoría de los países, incluidos todos los países industrializados excepto Estados Unidos, los avances en las relaciones laborales han visto la introducción de acuerdos legales sobre el tiempo mínimo de vacaciones de los empleados, es decir, la cantidad de derecho a vacaciones pagadas y días festivos. Las empresas pueden ofrecer contractualmente más tiempo. Las empresas y la ley también pueden diferir en cuanto a si los días festivos se cuentan como parte de las vacaciones mínimas.
Las disparidades en los mínimos nacionales siguen siendo objeto de debate en relación con el equilibrio entre la vida laboral y familiar y las diferencias percibidas entre las naciones. Estas cifras suelen referirse al empleo a tiempo completo; los trabajadores a tiempo parcial pueden tener un número reducido de días. En la mayoría de los países, los días festivos son pagados y no suelen considerarse parte de las vacaciones anuales. Además, en la mayoría de los países existen otras prestaciones de permiso retribuido, como el permiso parental y la baja por enfermedad, que no figuran en esta lista.
A efectos de comparación, la columna de vacaciones pagadas se ha normalizado a una semana laboral de cinco días. Por ejemplo, un mes natural se divide por siete y se multiplica por cinco, mientras que una semana laboral de seis días se divide por seis y se multiplica por cinco. La columna de vacaciones pagadas indica los días mínimos de vacaciones obligatorias para un empleado que tiene un año de servicio con el mismo empleador.
Qué país tiene menos días de vacaciones
Con la abundancia de días festivos y una media de 18 días de vacaciones al año, el estereotipo del trabajador japonés agobiado y agotado puede parecer una reliquia del pasado. Pero un reciente estudio de Expedia Japón en el que se comparan los calendarios de vacaciones de 24 países demuestra una vez más que el estereotipo sigue vivo.
A pesar de que Japón se acerca a la media mundial de 20 días de vacaciones al año, el trabajador japonés medio sólo se toma siete de ellos -y no necesariamente por diversión, sino a veces en lugar de días de enfermedad-, lo que lleva a Japón a situarse como el país más agotado.
Pero Corea del Sur quedó en un segundo lugar muy cercano, ya que los trabajadores de ese país también se tomaron sólo siete de sus días de vacaciones. Sin embargo, dado que los trabajadores coreanos sólo tienen una media de 10 días de vacaciones en total, la proporción no fue tan dramática como en Japón. En el extremo opuesto de la tabla, los trabajadores franceses y brasileños bien descansados se toman los 30 días de vacaciones que les corresponden.
El gráfico muestra 13 de los países encuestados y cómo Japón ocupa el lugar más bajo en la relación entre días libres y días de vacaciones disponibles. La parte gris de la barra representa el número medio de días de vacaciones en un país, y la parte azul muestra cuántos de esos días se toman realmente.