¿Qué tradiciones y costumbres modernas tienen en común los países centroamericanos?

¿Qué tradiciones y costumbres modernas tienen en común los países centroamericanos?

América Central hoy

Un informe del Banco Mundial, América Latina indígena en el siglo XXI, arroja luz sobre la situación de los pueblos indígenas en toda América Latina. La publicación concluye que, a pesar de los importantes avances, las comunidades indígenas de la región se ven afectadas de forma desproporcionada por la pobreza y siguen enfrentándose a una exclusión económica y social generalizada.

Los pueblos indígenas lograron importantes avances sociales, experimentaron una reducción de los niveles de pobreza en varios países y obtuvieron un mejor acceso a los servicios básicos durante el auge de la primera década del siglo, pero no se beneficiaron en la misma medida que el resto de los latinoamericanos, según un nuevo estudio del Banco Mundial.

El estudio señala que gracias a una combinación de crecimiento económico y buenas políticas sociales, la pobreza de los hogares indígenas disminuyó en países como Perú, Bolivia, Brasil, Chile y Ecuador, mientras que en otros, como Ecuador, México y Nicaragua, se cerró la brecha educativa que durante décadas excluyó a los niños indígenas.

Tradiciones americanas

La cultura latinoamericana es la expresión formal o informal de los pueblos de América Latina e incluye tanto la alta cultura (literatura y arte elevado) como la cultura popular (música, arte popular y danza), así como la religión y otras prácticas consuetudinarias. En general, son de origen occidental, pero tienen diversos grados de influencia indígena, africana y asiática.

En los siglos XVI, XVII y XVIII hubo un flujo de emigrantes españoles y portugueses que partieron hacia América Latina. Nunca fue un gran movimiento de personas, pero a lo largo del tiempo tuvo un gran impacto en las poblaciones latinoamericanas: los portugueses se fueron a Brasil y los españoles a América Central y del Sur. De los inmigrantes europeos, los hombres superaron ampliamente a las mujeres y muchos se casaron con nativos. Esto dio lugar a una mezcla de amerindios y europeos y hoy sus descendientes son conocidos como mestizos. Incluso los criollos latinoamericanos, de ascendencia principalmente europea, suelen tener alguna ascendencia indígena. En la actualidad, los mestizos constituyen la mayoría de la población de América Latina.

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Recursos de América Central

¿Dónde está Centroamérica? Centroamérica está situada en el hemisferio occidental y es la zona más meridional del continente norteamericano. Los países de Centroamérica se encuentran entre México y Sudamérica. Centroamérica limita con el océano Pacífico al oeste y con el mar Caribe al este. La mayor parte del territorio centroamericano está formado por montañas y colinas, mientras que las costas están bordeadas de pantanos y tierras bajas.

¿Cuántos países componen Centroamérica? Siete países componen la región centroamericana. Son Costa Rica, Belice, Guatemala, Panamá, Nicaragua, Honduras y El Salvador. Centroamérica se considera un istmo, ya que conecta dos masas de tierra más grandes.

Países de América CentralAmérica Central describe la región geográfica entre Estados Unidos y América del Sur. Comprende México, los países del Caribe, los países centroamericanos, Colombia y Venezuela. Esta región se considera parte de América del Norte. La zona del Caribe está formada por varios miles de islas, que incluyen numerosas naciones y territorios. Entre los países de la región del Caribe se encuentran: Mientras que Centroamérica está formada por las siete naciones enumeradas en el apartado anterior, América Central comprende Centroamérica, el Caribe, Colombia, Venezuela y México. Por lo tanto, los dos términos están relacionados pero no son idénticos.

Mapa de Centroamérica

Algunos ejecutivos globales se sorprenderían al saber que a muchos empleados en México les gusta hacer su trabajo en presencia de imágenes religiosas como la Virgen de Guadalupe. Su devoción religiosa es un ejemplo de cómo la cultura local afecta a los estilos y prácticas de trabajo en América Latina. Anabella Dávila, profesora de teoría de la gestión e historia de la empresa en la escuela de negocios (ITESM) de Monterrey (México), y Marta M. Elvira, directora académica del Lexington College de Chicago, han publicado un libro sobre este fenómeno, titulado “Managing Human Resources in Latin America”. En el capítulo titulado “Cultura y gestión de los recursos humanos en América Latina”, las dos académicas identifican los valores culturales que determinan los recursos humanos en la región. Muestran cómo estos factores pueden determinar el éxito y el fracaso de una organización empresarial.

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Los autores definen el modelo empresarial latinoamericano como un híbrido entre la globalización y las tradiciones históricas de la región. Con la excepción de Argentina y Costa Rica, esas tradiciones se caracterizan por grandes brechas sociales y un colectivismo generalizado que tiene diversas manifestaciones. Dávila y Elvira explican que las diferencias sociales se manifiestan localmente a través de un liderazgo benévolo y paternalista. “El alto directivo tiene la obligación personal de proteger a los subordinados, e incluso de ocuparse de las necesidades personales de los trabajadores y sus familias”.