¿Qué trabajos hacen los niños en la India?

Comentario trabajo infantil

Los niños de la India están sometidos a las peores formas de trabajo infantil, en particular en la producción de prendas de vestir, la extracción de piedra y la fabricación de ladrillos. (1) Los niños también realizan tareas peligrosas en la producción de hilos e hilaturas. La tabla 1 proporciona indicadores clave sobre el trabajo y la educación de los niños en la India. (2)

Fabricación de prendas de vestir, tejido de telas de seda y alfombras,† producción de hilo de seda en bruto (sericultura), hilado de algodón e hilo, y embellecimiento de tejidos con plata y oro (zari)† (2,10,14,15)

Utilización en actividades ilícitas, a veces como resultado de la trata de personas, incluido el uso de niños para cometer robos, traficar con otros niños y reclutar a otros niños para la explotación sexual comercial (10,59-61)

Según los informes, los grupos armados no estatales obligan a los niños a servir como espías, mensajeros y soldados en los estados de Chhattisgarh y Jharkhand, y como soldados en Jammu y Cachemira. (1,58) Los grupos maoístas utilizan a veces a los niños como escudos humanos en los enfrentamientos con las fuerzas de seguridad. Además, algunas niñas soldado denunciaron que los comandantes de estos grupos armados no estatales las reclutaban y utilizaban en parte para su explotación sexual, incluyendo prácticas indicativas de esclavitud sexual. (1)

Wikipedia trabajo infantil en la india

El año pasado (2020), el Parlamento indio combinó 25 leyes laborales en tres códigos, es decir, el Código de la Seguridad Social, el Código de Relaciones Laborales y el Código de Seguridad, Salud y Condiciones de Trabajo. El Código de Salarios, promulgado en 2019, también amalgamó cuatro leyes laborales relevantes.

De acuerdo con la Constitución de la India, ningún niño menor de catorce años podrá ser empleado para trabajar en cualquier fábrica o mina o realizar cualquier otro empleo peligroso. La edad mínima para trabajar es de 14 años. El empleo de niños menores de 14 años está estrictamente prohibido en cualquier establecimiento. La violación de esta norma puede dar lugar a la imposición de multas y también a penas de prisión en algunos Estados.

  ¿Cómo es la noche de bodas en India?

Según la Constitución, es obligatorio que el Estado proporcione educación gratuita y obligatoria a todos los niños de entre seis y catorce años de la forma que el Estado determine por ley.

El empleo de niños menores de 14 años está prohibido en todas las ocupaciones y procesos, y la edad de prohibición del empleo está vinculada a la edad prevista en la Ley sobre el derecho de los niños a la educación gratuita y obligatoria de 2009, es decir, 14 años. El empleo de niños menores de 14 años está prohibido tanto en los trabajos peligrosos como en los no peligrosos. La ley prohíbe el empleo de niños menores de 14 años en determinadas ocupaciones, como los talleres de automóviles, la fabricación de bidis, el tejido de alfombras, la industria de los telares manuales y mecánicos, las minas y el trabajo doméstico.

Motivos del trabajo infantil

El trabajo infantil en la India y en el resto del mundo, durante el año 2003 en el grupo de edad de 10 a 18 años,[1] con una estimación del 11%, está en verde con niveles de incidencia del 10-20%, junto con los países en rojo (30%-40%) y marrón y negro (40%-100%), Indicadores de Desarrollo Mundial del Banco Mundial 2005.

En 2011, el censo nacional de la India determinó que el número total de niños trabajadores, de entre 5 y 14 años, era de 10,1 millones, de un total de 259,64 millones de niños en ese grupo de edad[2] El problema del trabajo infantil no es exclusivo de la India; en todo el mundo, unos 217 millones de niños trabajan, muchos a tiempo completo[3].

  ¿Cuáles fueron los inventos de la cultura india?

Empresas como Gap,[15] Primark,[16] Monsanto[17] han sido criticadas por el trabajo infantil en sus productos. Las empresas afirman que tienen políticas estrictas contra la venta de productos fabricados por niños menores de edad para su propio beneficio, pero hay muchos eslabones en una cadena de suministro, lo que dificulta la supervisión de todos ellos[17] En 2011, después de tres años de esfuerzo de Primark, la BBC reconoció que su premiado informe de periodismo de investigación sobre el uso de trabajo infantil en la India por parte de Primark era falso. La BBC pidió disculpas a Primark, a los proveedores indios y a todos sus espectadores[18][19] Otra empresa que ha sido objeto de un gran escrutinio fue Nike. Nike fue presionada para que hablara sobre los supuestos talleres de explotación que albergaban a niños que la empresa explotaba para fabricar sus zapatillas. Desde entonces, Nike ha publicado una página web independiente en la que señala específicamente de dónde obtienen sus productos y dónde se fabrican.

Datos sobre el trabajo infantil en la India

Según datos del Censo 2011, el número de niños trabajadores en la India es de 10,1 millones, de los cuales 5,6 millones son niños y 4,5 millones son niñas. Se estima que un total de 152 millones de niños -64 millones de niñas y 88 millones de niños- trabajan en el mundo, lo que representa casi uno de cada diez niños en todo el mundo.

A pesar de que las tasas de trabajo infantil han disminuido en los últimos años, los niños siguen siendo utilizados en algunas formas graves de trabajo infantil, como el trabajo en régimen de servidumbre, los niños soldados y la trata de personas. En toda la India se pueden encontrar niños trabajadores en diversas industrias: en hornos de ladrillos, tejido de alfombras, confección de ropa, servicio doméstico, servicios de alimentación y refrescos (como puestos de té), agricultura, pesca y minería. Los niños también corren el riesgo de sufrir otras formas de explotación, como la explotación sexual y la producción de pornografía infantil, incluso en línea.

  ¿Cómo viven en la India las familias?

El trabajo y la explotación infantil son el resultado de muchos factores, como la pobreza, las normas sociales que los aprueban, la falta de oportunidades de trabajo decente para adultos y adolescentes, la migración y las emergencias. Estos factores no son sólo la causa, sino también una consecuencia de las desigualdades sociales reforzadas por la discriminación.