Conferencia de América del Este
Me comprometo a difundir la inclusión mediante la creación de espacios sociales seguros para conectarse y conversar, en los que se valore y celebre la individualidad. Me comprometo a ayudar a otros a comprender el impacto de sus palabras y acciones en nuestra comunidad. Me comprometo a utilizar mis experiencias personales y el conocimiento de mi propia neurodivergencia para seguir avanzando en las percepciones y conversaciones en torno a las discapacidades intelectuales/del desarrollo en entornos sociales y académicos.
Me comprometo a difundir la inclusión asegurándome de que forma parte de nuestro sistema escolar. Me aseguraré de que los niños con diversas discapacidades de aprendizaje tengan cabida en nuestra escuela. Les prestaré atención y les proporcionaré el apoyo necesario, con el máximo cuidado.Educaré a los demás alumnos y a los miembros del personal para que les respeten y les hablen con amabilidad. Nuestra escuela les proporcionará una educación sólida y los protegerá de toda forma de intimidación, acoso y desánimo, para que puedan alcanzar el punto más alto que deseen en la vida.
Reloj Americaeast com
Cuando Al Ulman no está entreteniendo a clientes corporativos con su espectáculo de humor y magia, está enseñando a los niños de la escuela el mensaje de respeto y cómo lidiar con el acoso. Recientemente llevó su mensaje a la escuela primaria Dickinson East.
Ulman presentó esta semana su mensaje educativo a varias clases de primaria del distrito escolar público de Hamtramck. La Review se reunió con él en la escuela primaria Dickinson East el martes por la tarde, donde los estudiantes se amontonaron en el gimnasio de la escuela para la presentación de Ulman.
America east stony brook
BOSTON – La America East Conference ha anunciado hoy formalmente los miembros de su Grupo Asesor para la Difusión del Respeto, que abordará la injusticia y la desigualdad racial sistémica y su impacto directo en los integrantes de la conferencia.
“Nuestra conferencia, de arriba a abajo, sigue plenamente comprometida con ser un líder de la industria mediante la sensibilización y la educación en torno a la discriminación, la justicia social, la diversidad y la inclusión”, dijo la comisionada de la America East, Amy Huchthausen. “La formación del Grupo Asesor de Difusión de la America East avanzará nuestro progreso en esta área al reunir a las partes interesadas de cada uno de nuestros campus para recomendar medidas procesables para acabar con el racismo sistémico dentro de la conferencia y más allá”.
El Grupo Asesor, que fue conceptualizado y anunciado en julio, está formado por 33 miembros y abarca todo el espectro de la conferencia, incluyendo presidentes, personal de diversidad, equidad e inclusión de los campus, miembros del profesorado, directores de atletismo, administradores deportivos senior, entrenadores y estudiantes-atletas y ex alumnos.
Torneo de América del Este
Ser considerado es algo más que mera cortesía. Significa dejar de centrarse en uno mismo y tener en cuenta las perspectivas de los demás y tratarlos como desearían ser tratados (la Regla de Platino, que he modificado ligeramente para que sea la Regla de Platino Plus: tratar a los demás de la forma en que su mejor yo querría que los tratara).
El reto consiste en salir de tu propia cabeza. Intenta salir de tu propia perspectiva y ver las situaciones desde el punto de vista de la otra persona, o incluso desde el de un observador imparcial para tener una visión global. Juega a un juego imaginario de sillas de perspectiva.
Por supuesto, para ser verdaderamente considerado, para tratar a otras personas como querrían ser tratadas, tienes que conocer a la gente tanto en general como en particular. Aprender a conocer a las personas y a llevarse bien con ellas en general es una parte fundamental de un plan de desarrollo profesional. Hay muchos libros, clases, sitios web y evaluaciones que le ayudarán a entender mejor a las personas.
Pruebe a realizar una sencilla evaluación para entender su propia personalidad. O bien, todo tu grupo podría realizar una evaluación y tú podrías trazar un mapa de las personalidades. Para divertirme, hice uno de los muchos tests de personalidad DISC gratuitos en línea (el test de personalidad DISC mide 4 factores de la personalidad: Dominancia, Influencia, Firmeza y Conformidad). Aquí están mis resultados de 123test.com