Costumbres socioculturales

Costumbres socioculturales

Costumbres socioculturales

Ejemplos de diferencias socioculturales

Hay muchas teorías que intentan comprender la amplia naturaleza de la comunicación y cómo se aplica al individuo o a la sociedad, pero debido a la compleja naturaleza del tema, se forman tradiciones para ayudar a organizar y explicar los diferentes puntos de vista y conceptos. Robert Craig desarrolló un modelo que etiquetó y separó el campo de la comunicación en siete tradiciones (Littlejohn & Foss 34). La tradición sociocultural es una de las visiones del mundo.    Es el estudio de la relación de uno como un todo con una cultura en lugar de las diferencias individuales. Este documento examina de cerca esta tradición rastreando su origen, mostrando cómo conceptualiza la comunicación y sus problemas, y yuxtaponiéndola con otras tradiciones. Además, el artículo muestra cómo se puede aplicar esta tradición en la investigación social: desde el paradigma hasta el análisis de datos y las interpretaciones.Palabras clave: Teoría de la comunicación, tradición cultural social, investigación social.

Zuhra Magut es profesora de la Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales de la USIU-A. Antes de incorporarse a la USIU-A, fue profesora de la Universidad de Moi en el Departamento de Estudios de Comunicación. Se licenció en Educación en inglés y kiswahili por la Universidad de África Oriental, Baraton, y obtuvo un máster en Comunicación y Tecnología Educativa por la Universidad de Moi.    Zuhra está cursando su doctorado en estudios de comunicación en la Universidad de Moi. Sus principales intereses de investigación son la escritura, la educación y la comunicación intercultural.    Su experiencia docente y su exposición a diferentes realidades culturales la han llevado a desarrollar un gran interés por la influencia de la cultura en las interacciones humanas. Esto la ha inspirado a investigar el papel de la comunicación intercultural en el proceso educativo en su investigación de doctorado.

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Sistema sociocultural

Nos describimos como “amables pero reservados” y “abiertos pero respetuosos”. Puede ser difícil saber qué significa exactamente eso, así que espere sentirse un poco confundido. Dale tiempo y ten paciencia. Con el tiempo, acabará entendiendo cómo funcionan los neozelandeses (“kiwis”).

NZ On Air, la agencia gubernamental que financia nuestros servicios de radiodifusión, tiene una colección de programas de televisión, películas, vídeos musicales y series web producidos en Nueva Zelanda. Vienen con notas introductorias que te ayudarán a explorar nuestra cultura.

Observa lo que hace la gente aquí y no tengas miedo de pedirle a alguien que te explique cualquier cosa que te resulte confusa. Es la forma más rápida de aprender. Verás que somos bastante accesibles y estamos dispuestos a ayudar.

En Nueva Zelanda también es habitual salir a tomar algo los viernes después del trabajo. Se trata principalmente de compañeros de trabajo. Los demás miembros de la familia no suelen venir, aunque esto depende del lugar de trabajo. Si no está seguro, pregunte.

A primera vista, los neozelandeses son amables y extrovertidos. Pero también somos bastante reservados. Aunque es fácil iniciar una conversación con nosotros, no nos gusta compartir mucha información personal. Los temas que se deben evitar son cuánto ganan las personas, por qué no tienen hijos o no están casados, su peso… cualquier cosa personal.

Factores socioculturales

Definición:  Sociocultural es un término relacionado con los factores sociales y culturales, es decir, con las tradiciones, hábitos, patrones y creencias comunes presentes en un grupo de población. El término se utiliza sobre todo en contextos sociológicos y de marketing y se refiere a los factores más notables que impulsan la forma en que las personas toman decisiones en una sociedad.

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La comprensión de los factores socioculturales es clave para las empresas. Cualquier empresa que pretenda ofrecer bienes o servicios requiere un conocimiento adecuado o al menos una información básica sobre su grupo objetivo. Esto es especialmente importante cuando se entra en un nuevo mercado geográfico. Cuando una empresa quiere empezar a exportar, es útil comprender la disposición de los consumidores potenciales a aceptar y, en última instancia, a comprar sus productos.

Lo que se considera normal y regular en una sociedad puede ser inusual o incluso extravagante e inmoral en otras. La evaluación de los factores socioculturales responde a preguntas como: ¿Está la gente acostumbrada a comer verduras a diario? ¿Cuál es la actitud hacia los deportes al aire libre? ¿Consideran las amas de casa que es un lujo tener un microondas en casa? Haciendo estas preguntas e investigando sobre los comportamientos sociales y las tradiciones culturales, las empresas pueden aumentar sus posibilidades de éxito en el mercado al que tratan de servir.

Ejemplo sociocultural

Modelo conceptual de un sistema sociocultural. El término “sistema sociocultural” engloba tres conceptos: sociedad, cultura y sistema. Una sociedad es un conjunto de organismos interdependientes de la misma especie. Una cultura son los comportamientos aprendidos que comparten los miembros de una sociedad, junto con los productos materiales de dichos comportamientos. Las palabras “sociedad” y “cultura” se fusionan para formar la palabra “sociocultural”. Un sistema es “un conjunto de partes que interactúan entre sí para funcionar como un todo”[2] El término sistema sociocultural se encuentra con mayor frecuencia en los escritos de los antropólogos especializados en antropología ecológica.

En 1979, Marvin Harris esbozó una estructura universal de los sistemas socioculturales. Mencionó la infraestructura (producción y población), la estructura (que es de comportamiento, como las corporaciones, las organizaciones políticas, las jerarquías, las castas), y una superestructura (que es mental, como las creencias, los valores, las normas)[3][4].

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